リーダー (BOSS)
リーダーはどんなタイプ?
リーダーは、考えるより先に体が動く傾向が最も目立つタイプです。
自然にリーダー席につくタイプ。推進力と計画性を兼ね備え、グループから信頼されます。ただし燃え尽きには注意。
強みと弱み
強み
弱み
5つの性格モデル
リーダーの自我・感情・態度・行動・社交、5つのモデルのスコアです。
相性の良いタイプ
リーダーと性向の距離が近く、息の合うタイプです。
気をつけたいタイプ
性向が大きく異なり、最初はぶつかるかもしれないタイプです。お互いの違いを知れば、むしろ学べることが多いです。
リーダー、こんな感じじゃないですか?
リーダー（BOSS）は、言われなくてもハンドルを握る人です。推進力と計画性を併せ持つので、グループは自然とこの人を信じてついていきます。「俺が運転する」のひと言で、チームが安心するのがリーダーの力です。
- 物事が回らないと、結局あなたが段取りを組む
- 計画表・役割分担・締切を頭の中ですでに描いている
- 責任ある立場を避けない
- 休むべき時も「もう少し」と言って、バーンアウトする
恋愛と人間関係で
リーダーは関係の中で頼もしい柱です。計画を立て、約束を守り、相手が揺れる時に中心を取ってくれます。一緒にいると未来が描ける安心感が、リーダー最大の魅力です。
でも何もかも「管理」しようとすると、関係が仕事のように感じられます。愛は効率では回りません。たまには計画のない一日、答えのないおしゃべりも必要。完璧にリードしようとする力を抜いた瞬間、関係はもっと温かくなります。
仕事・勉強でのリーダー
リーダーシップ・推進力・計画性という三拍子が揃っていて、プロジェクト統括やチーム管理に長けています。弱点は完璧主義と「休み方を知らない」こと。全部を自分で抱えてエネルギーが尽きると、肝心な場面で揺らぎます。委任と休息を「予定」として管理することが、リーダーを長持ちさせます。
もっと強くなるには
- 休息を「やるべきこと」としてカレンダーに入れる — リーダーには休むのも仕事
- 70%だけ抱え、30%はチームを信じて任せる
- 「完璧」より「終わらせた」が良いことも多いと覚えておく
- 成果と同じくらい過程の楽しさも味わう
リーダーがよく受ける誤解
よくある質問
リーダーと支配者（CTRL）はどう違う?
リーダーは「計画と責任」で仕事を引っ張る体系型、支配者は「カリスマと存在感」で人を引く型です。リーダーは仕組み、支配者は存在感で動かします。
バーンアウトしやすいのですが?
リーダーのバーンアウトは「委任不足」から来ます。小さな仕事から任せ、休息を予定に強制的に入れてみて。完璧より継続が大きなリーダーシップです。
リーダーと相性の良いタイプは?
一緒に場を大きくする支配者（CTRL）、実行を担う行動派（GOGO）、雰囲気を盛り上げる魅力モンスター（SEXY）と息が合います。